アウトロ人生オヤジの日常🍁

田舎生活の幸せ価値発信

本日創刊📚社会問題啓発magazine

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愛猫も祝福🐱笑

 

こんにちは!

 

本日、普段地域創生活動で関わる、

実業家や地場企業さんたちの実態をテーマにした、

 

題して

「 九州創生とSDGs〜トップランナー達の思想」

という、

 

ワンコイン地域創生専門誌を創刊しました📚

 

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📗表紙デザイン

TOKEI DX × Chikugogawa.Biz

〜SDGsのいま

 

まだ九州限定で部数が少なく、

TSUTAYAさん系書店販売なのだけど、

店頭に並ぶのは僅かなので、

@500ワンコインでお求め易くしました^ ^

 

「Chikugogawa.Biz」という

社名をタイトルにした、

手掛けて来た地域創生活動のリポート誌です。

かれこれvol.6号目。

 

多くの企業が世界指標への目標を掲げているSDGsですが、まだまだその本質は伝わり切れていないし、自然や資源を保護して行くには、現体制や経済成長だけでは解決出来ない、奥深い課題があります。

 

その側面を地方から、

 

" 次世代に繋ぐ地域ならではのSDGsと心 "

について、

 

時代を支えて来てくれた九州名士皆さんや、

現在を支える優良企業さんの本音を掘り下げ、

 

そこから見えて来る、

目に見えない地域将来を発信して行く事が、

今回誌面への編集者一同の想いです。

 

ここ数ヶ月、

取材行脚や編集で膨大な作業が続きましたが、

この度得た貴重な経験と将来への気づきについて、

改めてこちらのページでも、

ご紹介していけたらと思ってます。

 

ご報告でしたー

 

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by Bizしゃちょ

大女将の一言‼︎📢妄想詐欺集団と彷徨う人びと..

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心地よい海辺で社会貢献愛な同級生との一コマ

 

こんにちは‼︎

台風🌬に翻弄された連休でしたね。

 

九州は近年特に自然災害が多く、、

豪雨、地震、台風等、

SDGs的課題が山盛り。

より今後日常防災啓発が、

大事だと痛感しております。。

 

さて、

我が地域創生プロジェクトには、

20代-80代までの老若男女の地域活動家が集い、

 

身近な将来自立コミュニティを目指し、

様々な公的実証や広報活動を続けています。

 

週1回の事業メンバー会議と、

産学企民関係者や有識者、近隣自治体職員も交えながら、行政や議会だけでは解決出来ない、

生の地域づくり協議や対話機会を重ねています。

 

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📚北野会議模様と命の先人たち

 

ここに集まるメンバーは皆、

 

地域創生関係者

大学名誉教授

各界研究者

芸術家

料理人

地域ブランド生産者

社会貢献法人代表

地方政治家

 

公的な活動や職責、

衣食住に関わる実業家等

手に職や専門性を持たれている。

 

なので集まる目的は、

寄り合い的な親交を深めるより

地域問題解決策を実践していく会でもある。

 

特に、

流域文化振興に重きを置く造詣の深い御方々なので、

毎回感慨深い学びを得ている..

恐らく日本中でも希少な生き字引寺子屋なのだろう。

 

世の中年齢問わず彷徨っている人たちが沢山いる。目先のメリットで他人を傷つけ合い、いつまでもイジメも引きこもりの子たちも一向に減らない。先進国最低レベルの創造性と民度になりつつもある、、

 

日常で多々体験する事が出来るが、

びっくりするくらい志の低い

自己都合の機会依存や物資依存の

見せかけ成功者と群がる人たちを見かける。

 

「金が無いと何も出来ない」と曰う、

金があっても何も出来ず散財するだけの

他者依存と専門性の低い継続価値判断が生めない、

人望も育みも優しさにも欠けた

ただの操作された裏腹拝金主義者だ。

 

人生経験に乏しく人を扇動するだけの、

一生表舞台に立てない狡猾者。

 

その見せかけ人間たちによる、

長く続けられる筈もない目先の利益や術に、

純な若者が希望を抱き心良い人たちまで、

吸い込まれて行く。。

 

奴らにとって、

心理操作などお手のもので、

その術への投資は惜しまない。

 

平然と公的詐称をして人集めをしていた、

とある男女に目の前で、

 

「 今の時代は人の連鎖と仕組みが全てで、

モノやサービスの価値など二の次で良いんです..」

 

.. と話され絶句

ある意味信仰宗教のビジネス版、、

いやこれも目に見えない外圧洗脳なのかもしれない。思考停止布教活動か

 

なので人間不信やトラブルが絶えない筈、対価と価値の原則や、基礎法規すら学んでいないのだろうか.. 何でもありのバトルロワイヤル状態

 

まだまともなプロダクトを持っていたり、

印象操作であっても社会貢献やスポーツ支援をする同業社の方がまだマシ。

 

そこらじゅうに蔓延る、

搾取モデルの常套手段。

そろそろ炙り出されいく筈。

 

国力を下げ国家観を蔑ろにする

欧米華式の、

知名度と権利と数の操作しか、

頭に無い輩たち。。

 

日本固有の繊細な所作やおもてなしの本質すら、

著しく低下し守り続ける希少な人たちのみの仕業になり、

今までその文化に敬意を抱いていた、

海外権力者にとっては、ただの買収する対象。

そこにリスペクトなど存在しない。

 

もう歯止めの効かない時代に突入してしまった。

 

移住後8年間膨大な人々を通じ実体験して来た

地域衰退や田舎暮らしとは、

 

少子高齢化

人口減少

そのものは、

さして喫緊の問題では無い。

 

お年寄りや先人成功者の知見を継承し、

将来を育む担い手たちが、

圧倒的に少ないのが真の危機だ。

あっという間にその時が訪れる。

 

ましてその担い手たちの大事な居場所を、

奪って来てしまった事に、

当事者たちが未だ気づいていない。

 

成長戦略だ労働人口だボリュームゾーンだ、

などの都市圏権力者レベルの思考では、

地域問題は永遠に解決出来ない。

 

そして遂に待った無しになった。

 

人気の天才助教授成田さんだって

コミュニティデザインとデータサイエンスを、

いろんな場所で啓発している。

学識者だろうがホリ●モンだろうが時代寵児でさえも唸らせ、

少なからずその本質に気付かせ始めている。

 

もはや政治の世界ですら悪者の流儀には、

太刀打ち出来なくなっている。

戦いもせず守られて来た一部の既得権益者と彼等とは、

その道のプロが生き抜いて来た、

修羅場と実体験が違いすぎる。

 

コロナ同じくここ数年で世の中は、

更に予測が出来ず変化して行くと思う。

もう誤魔化しは通用しない。

 

金儲け妄想演出による椅子の奪い合い

本質を見極め身近な幸せを分かち合う

 

究極の選択と二極化だ。

 

最後の日本イズム象徴だった稲盛さんが逝き、本業を見失ないブローカー化した多くの現代組織に、体力など残されていない。忠誠と忖度でぶら下がる無気力人たちは、バイオハザード化させられていくのかもしれない。。

 

いつの時代でもどんなご時世でも、

自分の人生選ぶのは自分次第。

 

例え何を言われようと、

あらゆる困難に遭遇しようと、

自らの信念と拠り所を信じ

ずっと続けていく覚悟を持った人間が、

小さな価値を見出し残るのが常。

 

日常を育むか機会に翻弄されるのか、、

 

心のサバイバルはこれから、

真の幸せは足下に広がっている💫

 

じっくり時代を見極めて潜んでいた、

本物の狼たちは既に動き出している。

 

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価値プロデュース仲間と

by Bizしゃちょ

 

経営者の葛藤☠️3つの法則

世の中は、

良い事も悪い事も、

目に見えないエネルギーが伝播し、

その塊がコトを動かしている

 

手法や目先の対処法だけに依存しても、

人々の心を動かし行動には繋がらず

皆、無関心と責任の無い評論で

距離を置くようになる。。

政治関心や投票率同じく

 

先進技術やAIには無い

『 思考し表現するコト 』が、

人間ならではの生きる意味だし

 

仕事で言えば、

 

まず実現イメージを描いて

「本気熱量×専門性×継続力」

の3つを日常に高めて行く事がセオリーだし、

 

ゴールからの365日逆算思考と行動をしないと、まずスタッフや協力者を活かす事は出来ない。

 

殆どの上手くいかない原因は、

自身の成功や主観の押し付けばかりで、

自分が関わる繋がりから生まれた独自の価値を分かち合い、共に育み楽しむ共創思考を優先していない事が多い。

 

自分都合の利を得る前に、

相手や将来への喜びをもたらす価値と、

実現イメージを共に考え伝える事が大事だ。

 

今関わる地域のプロジェクトの

存在意義や目的で例えれは、

 

地域を支える人たちや生業を応援するコト

何が問題かなのかを専門啓発する事

将来の担い手を発掘し育成サポートしていく事

 

どれも熱量や耐性や専門性が必要で、

長く続ける根気がいる仕事。

じゃなきゃ地域問題解決など、

夢また夢だし。

 

当然同志やスタッフや仲間の協力が無きゃ、

成り立つ筈もない。

 

周りにもビジネス交流会みたいに、

自分の生業延長やメリットがあれば

とか言う人もいるけど、

 

メリット♪メリット♪メリットぉ🎤

...大合唱

シャンプーじゃあるまいし、アホか

 

なら、まず相手が喜ぶそれをお前が創れよ。

押売りじゃない喜び与える価値と対価を。

 

てどーしても思っちゃう。

 

地域創生を継続して行くには、生業以上の専門性が必要で、そのものを生業にしていく覚悟が無いと全く通用しない。大勢の官企民関係者や地域住民に関わる仕事に、自己都合など論外。

 

皆で享受出来る持続可能な将来価値を育んで行くには、メチャメチャ勇気と根気がいる。責任ある事へは、誹謗中傷や嫌がらせも覚悟しなきゃだし。

 

オッちゃんはイチ経営者だけど、

 

企てる仕事とは、

ある意味脚本家や漫画家のように、

毎日アイデアを描き続ける生涯生業だ。

 

夢物語を話すのは楽しくもありやった気にもなるけども、描き起こさないといつまでも曖昧のまま。0→1にはまずならないし、共感熱量も生まれない。

 

企画書で言えば軽く20年以上書いてるから、

仮に週2本として×4週×12ヶ月×20年=1,920本

2,000本書いたって恐らく仕事になるのは5%くらいかな、、

 

自ら手掛けたり携わったいろんなメディアや公演講演、各種イベントだけでも、100本以上はある。

 

案件そのものの採用率は低くとも、

その案件に関わった膨大な情報や人的コネクション、リサーチや取材等の専門資産や体験のストックが今後の糧になる。

 

ここが企画業や媒体社の醍醐味で、

あらゆるシチュエーションを想定して、

ラーメンスープのような自社資産を継ぎ足すうちに、独自アイデアや切り口が生まれ、

少しずつ熱量が伝播できるようになる。

 

あとプレゼンやトークスキルを高めるには、

まず場数をこなし度胸を磨くしかないかな^ ^

 

国や社会問題と関わる仕事は、

日本では殆どボランティアに近い。

その他は既得権益団体が多数。

 

連日メディアを賑わしている、

地域を食い物にしてきた、

 

コ●サルタント

広●代理店

人材派●会社

 

は若い時にお世話になったし、

凄い才能者はいるので全てとは言わないが、

ある意味金目的の手段や規模や実績に長けた、

プレゼンや魅せ方の組織的猛者。

 

評論や口説きも秀逸なのだが、

そもそもその地域への精通度や熱量は、

かなり低い。。 

 

ある意味冷めたプロの本音..めくれる的な

成長戦略や資本主義経済の本質。

 

代理店なんて必要ないじゃん‼︎

て曰う人も多くいたが、

善悪論を語ってるだけで、

圧倒的に専門性が違う。

デカい会社はそうなった経緯と、

必要とされる理由がある。

 

それを知らぬ評論家や素人さんが幾ら吠えた所で、

彼らにとっては、

「 ならアンタ代わりにやってみな⁈ 」

...チーン🔔な、

感じになってしまう。

 

それに代わる本気度となのでならではスキルを磨かないと、

お話だけでは何も良くならないし、

いつまでも仲良しごっこや寄り合いだけでは、

真面目な人間は皆疲弊し、

傷つき貶められる人間が増えるだけ。

 

現代は、

 

政治も

社会問題や地域創生も

スポーツも

 

数と権力を前提に、

人間熱量やイズムを蔑ろにした

「 コマーシャリズム 」

の組織パッケージ化が蔓延した必然社会だ。

 

世代間解離や情報格差を生んだ仕業でもあり、

善悪だけで解決出来ないとても根深い、

深層心理と構造がある。

 

責任がどこにあるのかもとても微妙。

 

国や自治体は自治や管理が主な役割で、

そもそも経営者でも実業家でも無い。

 

そして企業同じくお上からの制度とルール化とコンプライアンスによる責任回避が全てであって、暗黙の思考停止を強いる。気づいているのだろうか、、

 

そんな中当然人間には感情があり保身が第一だから、解らない・見えないコトへは、常に不安と疑心暗鬼がつきまとい健全な判断が鈍る。なので口を閉じバーチャルに逃げこみ発散するのすら、気づかず誘導されてしまう。最初は悪意が無くとも、、

 

力による癒着や談合と違い、本当に問題解決をしたいのなら、目的と対価が明確な企業対応とは全く異なる自治体コンサルなど、当然無料から始めるしかない。

 

対価を得る前に徹底的な与件整理と課題抽出をしてから、果たして自社の価値を必要とされるかの意思確認まで、かなりのリサーチやコミュニケーションに時間を要す。

 

それを省いてはどんなに優れた構想や仮説があろうとも、単なる机上論であって人間の想いが通ってはいない。

 

ガタいのデカい大手がまず敬遠する、地道で面倒臭く利益に繋がらない側面がそこ。零細が生き抜く道はここを親身に深めるしか無いし。

 

なのに中小が都心モデルや大手のマネ、見せ方と誘導手法をいくら覚えた所で、そこらじゅうにトラブルと疑心暗鬼を振り撒くだけだから。。

 

『歴史文化や風土気質から共助生活が成り立っている』

って基本原則を、

 

そんなの関係ねー‼️

って誰もが思うようになったら、

 

奪い合いと騙し合い

格差助長と同調排他主義

 

を自ら認め内戦状態、、

 

国家観も家族観も、

夢も希望も資源も手放してしまう。

挙句疑心暗鬼どころか、

心身拠り所も無くし彷徨う。

 

今大多数が気づけない衰退は目の前に

もやは🇯🇵なのだろうか、、

 

地域創生へは、儲けが見えないのに専門法人化して、自腹でいろんな認可や事業開発をして、それでも続けて行くのは、腹括ってやらないとマジしんどい、、競合は殆どいない利点はあるにしろ

 

世の中、本当に良い事や社会貢献をしてしまうと、やればやるほど足を引っ張る同調勢力が生まれ、金持ちや有名人の人たちが善意本心でやったとしても、格好の誹謗中傷ネタになる。それでも続けるには、かなりの耐性を身に付けないとならない。死して遺す生き様のように

 

差し引きとメリットのみで、複雑多岐に感情や思惑が絡み合った現代社会は、そう簡単に物事は進まないし、更に創造性は枯渇して行く。

 

SDGs

DX

ENERGY

FOOD

etc

 

持続可能などとは程遠い実態だけど、

知見者や人格者の輪が声を上げ

本質に向き合って導いて行かないと、

そのうち地方から壊れちゃう😱

 

 

よくあるスタッフとの会話🍃

 

役員A:この新規事業を成功させたいんです!コネクションもあります、詳しい誰かにやらせたいと思います‼︎

しゃちょ:なら、まず自分が死ぬほど調べ動きな。そして部下や協力先より詳しくならにゃ、まず実現しないし信頼関係は築けない。己の知見や共創心が伝わらんと人は育てられないよ、怪しいし..

 

これは本人の熱量やエネルギー不足と依存思考からで、ゴールが実現では無く、綺麗事妄想になっている。多くの現代オトナが抱えるブローカー気質でもある

 

スタッフB:

●●に悩んでます。不安と不信にハマって自信が持てません

しゃちょ:組織や環境に問題があるのなら、オレの責任なので何とか努力する。ただそれ以外の自身への葛藤なのであれば、自分で経験し乗り越えて行くしかない。それが人生だし働く理由でもあるし、ゆっくり考える時間を意図的に創ることが成長に繋がるから。

 

自信をつけたいのならまず自分へ問いかけ、仕事に没頭して熱量を高める日常に変える。自分だけでは無く関わる人たちとの楽しみをいつもイメージする。本当5分で良いから日常を整える時間は大事‼︎

 

🇿🇦マンデラさんの有名な言葉

「 己が唯一己の支配者だ 」

 

はその通りで、

自分をコントロール出来ずに他人に依存しても、何も起こらない。自力で変えられる事への不平不満だけが募る

 

何のために誰のために

今優先すべき事に注力する

自分ならではの価値や喜びを高める

 

って公私シンプルな幸せ伝播のカタチなのだけど、それすら考える余裕を無くさせる、見えない力があるのは事実。

 

『 楽しく無ければ仕事では無い 』

 

人気ルパン社長がいつも講演で口にしている言葉。この裏には数多人生試練を乗り越え、自分に厳しく365継続をしている裏付けがあるんだよなー、知る人ぞ知る熱量。

 

皆の楽しみと生活を身近から💫

 

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ガー○ースタイル風、笑

海沿いカフェにて妄想中

by Bizしゃちょ

 

やるのか? やんねーのか⁈...😱

って、言う人たちがいる。

確かに社会人は選択と決断が人生なのかも、

 

評価だ、マネジメントだ、PDCAだー📣

と経営者や執行役たちがアレコレ強いる。

 

組織は管理するしか成長しないと、

思い込んでるんだろなー

 

昨日某得意先の幹部会議で、

『 目標とスタッフ教育と成果は、

どれが優先なんでしょか⁇ 』

と質問したら、

 

『 実は悩んでいる、、by No.2

      Bizしゃちよならどーします⁇ 』

と言われ状況を察した。

 

物事進めるには全部いっぺんには、

何も深められず余計な軋轢を生む事が多い。

 

『 優先順位を決め、

 1部の人間への偏りを手放す事でしょうか』

 

.....

実はTOPとの板挟みなんです

 

大概は目標の前に組織問題が立ちはだかる。

マネジメント手法や先端ツール以前に、

チームビルディングじゃないけど、

内部結束や信頼関係が極端に弱いのが、

ある意味大手の弱み。。

 

それでも多角経営や高度システマティック、ゴリ押しなんかで上手く行く場合もあるんだろうけど、

 

求めている持続可能な..

は厳しいだろなー

 

現有資産が多く能力の高い人材も多い、

クライアントにも恵まれポテンシャルも高い

 

だけど、、、、、

人間熱量が足りない

ようは燃え尽き症候群

 

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爆発だー🔥は懐かしい^ ^

 

現代はオラオラ&詐欺誘導と真面目な会社との冷めた二極化が顕著.. 人も同じく

 

さて、

違う視点を持ち創造力を育む、

 精神的余裕をどこに見出すのか

 

ある意味若者だけだったら簡単なのかもだけど、、年齢に応じてシナプスは鈍化していく。

 

うーん、、

都会のオフィスでは浮かばないから、お偉いオッちゃんたちを大自然にでも連れてくかな^ ^

 

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絶景丘と湖畔✨

 

オトナ社会科見学プロデュース

福利厚生 for 現代組織病

by Bizしゃちょ

相棒メンテ🏍💨750取材行脚独り旅

こんばんは❗️

今日は少し時間が出来たので、

相棒のメンテナンスに行きつけのショップへ

 

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🛠我が相棒ナナハンBlackHawk号

 

長くお世話になっている優しい店長が、

オイル交換やパーツ取付や、

細々メンテしてくれるので、

いつも安心して跨がれる。

 

いつもありがとうございます^ ^

 

オいちゃんは年老いても、

幼い頃から乗り物が大好きで

車、オートバイ、電車、飛行機.etc

 

取材や出張、ツーリングなど、

移動時間がストレス発散になる🍃

たまにサーキット走行会にも参加している

 

月半分は取材行脚や遠方の取引先に出ていて、

スタッフを乗せたり荷物や機材が多いと車なのだけど、少なければ片道500kmくらいはオートバイでへっちゃら^ ^

 

たまに途中でバイカー交流したり、

婆ちゃんたちに声掛けられたりもする。

 

過去法人設立に8社程度関わり、

今も現役経営者なのだけど、

仕事は生涯現場な生業人生🗞

 

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黄昏ショット☀️

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🛵大自然の中で

 

国内外独り旅も大好き。

 

メディア立ち上げや日本文化啓蒙で、

年半分はASIA諸国で仕事なんて時もあった。

 

いろんな国や土地の風情に触れて、

大自然や絶景や独自文化を堪能する..

 

本当に心から癒される瞬間🤍

 

過去を振り返ってみて、

改めて実感するのは

 

繊細で各所バランスが取れていて、

清潔で食べ物が美味しいのは、

やはり🇯🇵が断トツ‼︎

 

とても恵まれている事を実感する。

 

なので、

持続可能な社会や資源を、

いつまでも守って行きたいと切に思う。

 

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こんな感じで💨ってます^ ^

by Bizしゃちょ

 

 

 

 

 

SDGsって何なん??

ご無沙汰しております!!

 

長い間、公私心身一杯一杯期間を経て、

ようやく少し落ち着いたので、はてなを開けました。

 

仕事では新たな社会啓発誌を手掛ける事になり、

 

CHIKUGOGAWA.Biz2022秋号~SDGsの本質特集

 

企画や取材やらで馬車馬行脚の日々、、

 

このテーマは、

国や企業、生産者や住民、

それぞれ捉え方が異なる。

 

有名なのはグローバルで掲げられた、

「17のGOAL」に向けた企業宣言や主な取組について。

 

今いる九州は一部の都心を除いて、

大自然が広がり資源や食の恵みに溢れている。

本腰入れれば自給自足も出来なくも無い。。

長い目で人生を送る価値を見出せるかどうかが、

東京経営者生活を捨て移住して来た理由だ。

都落ちだなんだ散々揶揄されてきたが、

そんなんどーでも良い。

 

血や本能が心地良いか

新たな価値を生み出せるのか

創造的な気質や風土はあるのか

 

感覚が変なのかもしれないが、

その3つが満たされていれば、

 

困難は多くとも続けていけるし。

挫折してもまた這い上がれる。。

新たな環境で生きるとはそういう事だし。

 

地域創生プロジェクトの仲間たち

さて、SDGsの話に戻るが、

企業的な達成目標はさておき、

地域社会がどうやって成り立っているのかの、

包括視点がとても重要だ。

 

幾ら点の目標を達成ししたところで、

 

環境保護(海山川土)

持続可能な自立自治

産業や暮らしの共存

多様性と共生の在り方

知や学びの老若男女共有

官企民の三位一体共助循環

社会地域貢献活動への支援

 

といった俯瞰バランスを整えていかねば、

「持続可能な社会」などいつまで経っても実現しない。

 

国が自国資産の切り売りと成長戦略のみを重視するのであれば、

そんなん奪い合いと資源枯渇は更に助長されていくだけで、

技術や対処法依存から更なる人間分断と制御が加速する。

 

それは歴史や先人からの教訓を全く無視しているし、

堂々と日本の良いヒトコトモノを護ると宣言出来ない、

今の政治は一体どこを目指し舵取りしていくのかも意味不明。。

 

少子高齢化だ人口減少だを、

マスコミ使って危機煽動する前に

 

寧ろ今だからこそ、

「緩やかな衰退を受入れ人間主体の成熟社会を目指す」

「成熟社会に貢献する人的資産や知的財産へ積極投資していく」

「自給自足含めた国民生活の将来安堵を生み出して行く」

 

といった宣言は出来無いのだろうか?

海山話よりよっぽど現実的な気もするが、、

 

今回誌面では、地元著名企業のトップや100年企業を目指す叩き上げ社長、

家族経営と事業承継を実践する親子等、

九州ならではの続けて来たSDGsの本音を伺った。

 

九州財界や地産業を牽引して来た皆さんは、

地域に寄り添い利他を尽くして来た、

続けて来た生き様そのものがSDGsマインドでもある。

例え良い事であろうと自分に利益が無かろうと、

旗振り先頭に立つと叩かれ揶揄される。。

それもトップの宿命でもあるから。

 

SDGs対談模様

失われた30年で過去世界で席巻した日本企業やブランドが失墜していったのは、

時代変遷による商慣習が変化し、繊細な日本人気質とものづくりイズムが退化してしまった事が大きい。予測不可能な新たな恐怖によって更にニューノーマルが加速している。

 

その根幹に何があるのかは別の機会で書くつもりだし、

評論ばかりの総論ばかりで各論が進まない、囚われモヤモヤした現代社会の実態でもある。

 

その原点に地域創生や持続可能な暮らしに多くのヒントがあると思っている。

 

県外や海外の知人に"九州はいいよね"と言われる事がよくある。灯台下暗しって言うけど、その地にいる日常がどれだけ恵まれているのかを、気づけない事が多い。よくインバウンドである話だけど地元民からしたら"何故そこ⁇"って不思議に思う事がある筈。その位、感性や欲求や文化はそれぞれ異なるのが多様性だし。

 

メディアが既得権益だった時代からSNSが生まれ、個人が無料で世界に発信出来るようになった事自体は、良い事だと思う。裏の目的はさておき、

 

曖昧で不特定な繋がりや誹謗中傷等、今まで無かったバーチャルな暴力が絶えない事も確かだ。YouTubeは素晴らしいコンテンツも沢山あるが、中身の薄い自己都合知名度と一過性のバズりだけで誘導していくユーチューバーに、果たして若者子どもは期待を抱けているのだろうか、、見せ方と誘導主流の現代マーケティングも如何なモノなのだろう

 

メディア発信は他人に影響し責任が発生するという最低限のモラルすら無くなり、コンプライアンス以前に公共メディアですら国民不信の象徴に落ちぶれてしまった、それも哀しい限り。

子どもから大人に至るまで人同士がイジメ足を引っ張り合い、そんなんで幸せなのだろうか⁈怖いな正義感や同調は..

 

踏まえて明るい将来へは、

「 自ら見極める目と的確な選択をし知力を高め生業を継続していくコト 」

なのかもしれないのけど、

 

それには学び体感して得て行く環境や、

喜ぶ機会があまりに少なすぎる。

 

無関心や自己責任重視で知識や情報の世代間格差も縮まらない。

政治への興味や選挙投票率はここに起因しているし、世の中の主流や期待は、人よりバーチャルへシフトしている。

 

もっと身近で老若男女が、

安堵を育み合う機会を増やしていかねば。

 

大好きなアスリートや文化人たちは、

よほど老若男女の希望や拠り所を、

体現し具現化しているし

 

「コミュニティ自立と共助循環」

が今後議論の主軸になって行くのかもなー

Bizしゃちょ

🍂現代社会も学校も会社も教えてくれないコト

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最近オッちゃんは、

いろんな公的な機会で

こんな単純な話をしている..

 

四半世紀以上の約30年もの間

誰もが忙しなく心の余裕がなくなり

成長戦略と効率利便性をめざしてきた、

現代社会の実態と実質衰退から、

 

コロナの警告も響かず更に突き進んでいる、

その先にある無創造未来

 

公人による嘘や不正が後を立たず

情報操作と責任転嫁が横行し、

 

皆、安心安堵と希望を見失ってしまった、

疑心暗鬼と裏腹な世の中。

 

誰にでも出来ると謳ったスタートアップも、

誰にでも出来ない現実と失業者を助長してしまった、、

 

持続可能な

SDGs

共生社会

多様性

 

素晴らしい目標とスローガンは溢れているが、

我が事で目指そうという旗手や取組にはまだまだ乏しく、

 

創造性や楽しみより、

 

御す

強いる

縛る

 

といった、

従来型のコントロールや目標数値のみの、

共通指針からは抜け出せていない。

 

ビジネスもマーケティング手法に長けて奪い合うより、

 

資源を守り、機会もお金も育みも循環していく、「成熟社会」を目指していかないと、

 

何もかもが時流による代替と枯渇していくスパイラルとなる。

 

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生み出すコト

育むコト

皆で享受出来るコト

 

今こそ人才による将来価値を見つめ直そう‼︎